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百色市召开2021年第五期组织部长“拉练”活动暨乡村人才振兴工作推进会

发布时间:2021-06-30 16:10

6月25日,百色市2021年第五期组织部长“拉练”活动暨乡村人才振兴工作推进会在田阳区召开,市委常委、组织部部长孙睿君出席活动并讲话。

活动期间,与会人员到田阳区五村镇人民政府观摩了绿领人才工作站建设运行情况,并到五村镇巴某村实地了解乡村产业发展情况,学习该村人才助力乡村振兴经验做法。现场观摩结束后,孙睿君主持召开乡村人才振兴工作推进会,就全市乡村人才振兴工作进行安排部署。

会议强调,乡村人才振兴,是推动产业、文化、生态、组织振兴的关键保障。要将乡村人才振兴作为我市今年人才工作的一项重要内容抓好贯彻落实,要结合本地实际情况,因地制宜强化措施;要加强乡村人才培养,强化分类培训,围绕乡镇党委书记、村“两委”班子等乡村治理人才开展履职能力培训,围绕村干部开展学历提升培训,围绕基层农技人才开展订单定向专业技术能力培训;要强化阵地建设,重点用好百色市乡村振兴绿领学院培训资源,强化培训统筹组织,提升培训实效;要创新思路拓宽引才渠道,注重鼓励引导百色籍、广西籍人才资源支持家乡建设;要加大平台载体搭建力度,支持龙头企业、重点园区、以及新型经营主体建设;要加大柔性引才力度,充分借助人才智力为巩固脱贫攻坚成果提供技术保障;要进一步加强政策创新,着力抓好“土专家”选聘;要进一步理顺机制,支持乡村农技人才兼职兼薪,完善积分评价机制,打通乡土人才和急需紧缺人才互认通道;要健全人才工作机制,强化乡镇绿领人才工作站力量,切实落实各项人才工作部署;要深刻理解人才对于经济发展的重要支撑作用,围绕服务本地发展推进人才工作,强化目标责任考核,以考评带动全年人才工作各项任务全面落实。

推进会上,市委组织部分管领导对基层党建、市县乡换届工作作部署,田阳区、靖西市、凌云县、西林县4个县(市、区)党委组织部负责同志就乡村人才振兴工作作经验交流发言,田阳区乡土人才代表作交流发言。

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